Daikin Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

Wir sind bestrebt, in allen unseren Geschäftsbereichen als verantwortungsvolles Unternehmen zu handeln.

Unsere Unternehmensethik, unsere Werte und unsere Philosophie bilden den Rahmen für unsere Geschäftstätigkeit und zeigen auf, wie wir Verantwortung für uns und für andere verstehen und praktizieren.

„Corporate Social Responsibility oder unternehmerische, soziale Verantwortung ist in unserer DNA verankert und prägt unsere Unternehmenskultur.“

Unternehmensethik

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist gefordert, die strengen ethischen Verhaltensregeln der Daikin Gruppe, die über gesetzliche Vorgaben hinausgehen, einzuhalten und mit hoher Eigenverantwortung zu handeln.

Unsere Werte

Absolute Glaubwürdigkeit – Unser Geschäft basiert auf Vertrauen und Offenheit gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Stakeholdern.

Unternehmerisches Denken – Wir fördern und anerkennen die Initiative unserer Mitarbeiter und hervorragende Leistungen.

Harmonische Beziehungen – Unsere Zusammenarbeit beruht auf gegenseitigem Respekt und der Einstellung, Herausforderungen als Chancen wahrzunehmen, um unsere Ziele zu erreichen.

 

Transparenz

Seit 2008 ist die Daikin Gruppe Teil des Global Compact der Vereinten Nationen. Dementsprechend respektieren wir die zehn Prinzipien des Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung in unserer unternehmerischen Praxis. Weiters folgt Daikin seit 2019 den Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) und strebt die Offenlegung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten (ESG) an.

10 Prinzipien der Daikin Philosophie

  • Mehrwert schaffen, indem Kundenbedürfnisse frühzeitig erkannt werden
  • Mit weltweit führenden Technologien einen Beitrag zur Gesellschaft leisten
  • Zukunftsprojekte durch die Maximierung des Unternehmenswertes unterstützen
  • Global denken und lokal handeln
  • Flexibilität und Dynamik innerhalb der Unternehmensgruppe gewährleisten
  • Als führendes Unternehmen Verantwortung für die Umwelt übernehmen
  • Vertrauen und Respekt durch gesellschaftliches Engagement erlangen
  • Stolz und Begeisterung jedes Daikin-Mitarbeiters würdigen
  • Mittels Tempo und flachen Hierarchien ein globales Unternehmen führen
  • Durch Mut, Offenheit und Best Practice entscheidende Vorteile schaffen
Daikin for life

Daikin fürs Leben. Mitmenschen sind uns wichtig.

Unternehmerische, soziale Verantwortung (CSR) ist Teil unserer Unternehmenskultur. „Daikin fürs Leben“ ist eine Initiative von Daikin Central Europe, die die sozialen Aktivitäten in der Region ins Zentrum rückt. Wir wollen damit, jenen etwas zurückzugeben, die es im Leben nicht so leicht haben und unsere Natur und Gesellschaft stärken.

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