Eine Unternehmensgruppe, die bestrebt ist, sich beständig weiterzuentwickeln
Das Daikin Management hat eine klare Konzernphilosophie formuliert, die die grundlegende Denkweise darstellt, und die auch jeder in der Daikin Gruppe teilen kann. Ein umfassendes Verständnis der Grundsätze durch alle Daikin Mitarbeiter in der Gruppe wird aktiv gefördert.
Dieses Verständnis hilft den Mitarbeitern, stolz auf das Unternehmen zu sein, für das sie arbeiten, und vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Kunden, Lieferanten und Interessengruppen auf der ganzen Welt aufzubauen.
Die Philosophie der Daikin Gruppe befähigt jeden in der Gruppe, innovative Ideen und Vorschläge zu entwickeln, verantwortungsvolle Beurteilungen oder Entscheidungen zu treffen und im Rahmen seiner Arbeit flexibel zu handeln.
Dies sind die Kernprinzipien der Unternehmensphilosophie der Daikin Gruppe:
- Neue Werte schaffen, indem zukünftige Bedürfnisse der Kunden vorweggenommen werden
- Mit weltweit führenden Technologien einen Beitrag zur Gesellschaft leisten
- Verwirklichung von Zukunftsträumen durch Maximierung des Unternehmenswertes
- Globales Denken und Handeln
- Eine flexible und dynamische Gruppe zu sein
- Ein Unternehmen sein, das bei der Anwendung umweltfreundlicher Praktiken führend ist
- Handeln und das Vertrauen der Gesellschaft gewinnen, und dabei das Verhältnis zur Gesellschaft im Bewusstsein behalten.
- Der Stolz und die Begeisterung jedes einzelnen Mitarbeiters sind die treibenden Kräfte unserer Gruppe.
- Weltweite Anerkennung durch optimales Management der Organisation und ihrer Mitarbeiter im Rahmen unseres schnellen und flachen Managementsystems.
- Eine Atmosphere der Freiheit, des Mutes, und der bewährten Praxis